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近日，天投新城市公司黨支部嚴格履行管黨治黨主體責任，深入開展談心談話、警示教育、學習交流等活動，教育引導廣大黨員干部自覺錘煉忠誠干凈擔當的政治品格、務實清廉的優良作風。
扛起管黨治黨責任，利用交心談心，開好“微”黨課。天投新城市公司班子成員嚴格落實管黨治黨責任，利用個別談話、集體談話等形式對黨員干部及關鍵崗位工作人員開展“微”廉潔黨課25次，一方面及時了解黨員干部的工作動態和思想狀況，掌握可能存在的苗頭性或傾向性問題，另一方面有針對性地對重點崗位人員，宣講政策規矩，強調遵規守矩的重要性，把準“脈搏”敲“警鐘”。
抓好警示教育活動，利用典型案例，建設好思想紅線。公司黨支部牢牢把握典型案例的教育引導作用，結合三會一課工作將典型案例教育穿插到黨建學習教育當中，組織黨員干部集中觀看《家道》警示紀錄片、認真學習了上級紀委通報案例等文件，并組織編發了《中國共產黨紀律處分條例（節選）》，從正反兩方面警醒黨員干部在工作中要常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢思想紅線；同時積極利用集團編發《國有企業廉潔警示案例選編》，督導中層干部當好部門“管家人”，組織部門員工開好內部讀書會，用“身邊事教育身邊人”，教育引導員工算好人生“七筆賬”，推動廉潔文化入腦入心。
抓好專項監督工作，用好執紀監督利器，筑牢行為紅線。牢牢把握紀檢工作基本職責，通過強化日常監督檢查，結合質安、審計等工作開展督查問效等活動，強化工作紀律和作風建設，先后組織紀檢、質安等部門等60余人次，全面深入到防疫一線、項目一線等開展監督問效工作，力促工作質效提升。同時，重點抓好群眾身邊“問題”的監督管理，牽頭開展信訪事項處理質效監督工作，運用執紀監督利器，督促黨員干部扛起責任，全面落實信訪事項“零暫存”的要求，及時核查問題線索，不讓“小毛病”演變成“大問題”，圓滿處理信訪事項400余項。
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